在合肥办公室装修过程中，办公室的装修尺度和比例非常重要，不仅仅是因为它的空间效果，更重要的是考虑到光线进入空间的可能性，所以材料、办公设备、办公空间等在合肥办公室装修过程中都有长、宽、高的比例。如果两者之间的比例关系需要达到最调和的关系才能使办公空间设计的内部环境产生美感。下面是合肥办公装修需要注意的四个知识点。

 

　　1、合肥办公室装修以人体的静态尺度为基础，以人体的静态尺度为根底确立了人体尺寸和比例。室内的尺度，也就是人体在室内进行各种运动时的活动范围，就是我们定门的高度、宽度、高、宽、家具的尺寸，以及楼梯平台、室内的净高程的依据。因为人的大小有种族、性别和年龄的差异，所以应该设计出最适合大多数人的尺寸。如：对门洞高度、楼梯净高、栏杆毛手高度等，应取男性人体高度的上限，适当将人体动动时的余量考虑进去，停止设计；对于踏步高度、高搁板或挂钩高后等，应按女性身体的平均高度停止设计。

 

　　2、合理分配动态活动尺度人在利用室内空间时需要在空间中走动或停止一切活动，这涉及到人的各种动态所需的空间尺度的分配。举例来说：人书室内走动，各处有形无形通道的宽度，会影响通行的人数和流量；人们想在室内停止羽毛球等体块活动是否能够顺利展开。在设计过程中，合肥室内设计师应该在充分了解这些动态的活动特征的基础上，合理分配空间尺度，为这些活动的正常停止创造良好的条件。

 

　　3、摆设和搭配尺度在摆设品的运用和搭配上都可以采取比照或整体的调和。通过对比，色彩可以突出重点，从而使一些元素更有重点地表现；另外，整体调和可以使家具和摆设之间获得相互照应的和谐效果。色彩又可以起到改变室内气氛、情调的作用。比如，合肥办公空间在色彩的处理上多采用不带色彩的处理系列，整体空间色彩倾向于冷色。对于这种情况，可以运用装点色来活跃空间气氛，比方说，一幅后现代装饰画或者一盆鲜艳的盆栽等等。布置摆设时，需要考虑其与整个空间规划之间的视觉平衡关系。空间风格应该是空间摆设、家具等的整体规划统一。

 

　　4、根据合肥不同的办公空间等级规范，普通办公人员按面积定额3.5至6.5平方米(不包括过道面积)，最高主管人员37至58平方米，初级主管人员9至19平方米，管理人员7至9平方米/人。使用1.5米办公桌工作人员5平方米/人，1.4米办公桌人员4.6平方米/人，使用1.3米办公桌工作人员4.2平方米/人。办公室面积净高度不低于2.6米。办公室空间的设计也要考虑家具的尺寸、员工使用家具所需的活动空间以及交通空间的大小等。